Con respecto al reclamo salarial de los trabajadores municipales

Jueves, 17 de Julio de 2008 08:52 LAST_UPDATED2

Sesión del 19 de Junio

Sra. PRESIDENTA (Pérez).- Tiene la palabra el señor concejal Bosque.

Sr. BOSQUE.- En el día de la fecha tuvimos una conversación con empleados y el cuerpo de directivos del sindicato de trabajadores municipales. Se nos expresó la preocupación que tiene el gremio por los bajos salarios que cobra actualmente el municipio. También se nos ha dicho que tienen muchísimas dificultades para establecer el diálogo con la máxima autoridad municipal a los efectos de ir zanjando estos problemas salariales que afronta toda la comunidad de trabajadores municipales. Desde este bloque abogamos para que se establezca este diálogo, que no se corte de ninguna manera.

Sabemos que ayer hubo una reunión muy tumultuosa en el mismo hall municipal, donde el señor intendente exhibió comprobantes y cuestiones vinculadas a su sueldo. Este proceder nos parece totalmente improcedente. No queremos que los ánimos se crispen sino que se busquen caminos de diálogo y de no confrontación porque realmente los salarios del personal municipal deben ser unos de los peores de la provincia de Buenos Aires. Si bien somos conscientes de que hay muchísimos problemas presupuestarios, eso no excluye la responsabilidad que tiene esta administración municipal de hacer el máximo esfuerzo posible, encontrar los caminos de solución para que los salarios de todos los trabajadores municipales sean dignos. Hoy el salario de base de un empleado municipal está por debajo de la línea de indigencia para cualquier familia de la República Argentina. Por lo tanto, este debe ser un problema central y crítico a solucionar por la actual administración.

Nos solidarizamos con el gremio en su reclamo. Queremos que se establezcan caminos de diálogo y no de confrontación, que no se apele a cuestiones vinculadas a despidos injustificados de trabajadores municipales, que no se extorsione a nadie porque está ejerciendo el legítimo derecho a defensa de los intereses corporativos. Se nos explicó que se han celebrado cuatro reuniones en el Ministerio de Trabajo, que la cuestión ha sido girada al más alto nivel de la Confederación de Trabajadores Nacionales de los Municipios, con lo cual si finalmente el conflicto se establece por falta de diálogo vamos a poner en riesgo a toda la comunidad de Esteban Echeverría, que ya bastante ha sufrido con otros conflictos desde el 10 de diciembre de 2007. Por lo tanto abogamos para que el diálogo se establezca y se encuentren los caminos y soluciones para que los trabajadores municipales mejoren sustancialmente su sueldo.